7月8日上午，益民現代商貿服務職業技術學院開展了《職業心態與壓力管理》的培訓，公司領導班子、中層干部、各門店負責人共計40余人參會學習。 結合工作與生活中的實際案例，余世維博士講授了關于壓力是如何讓產生的，以及減輕與緩解壓力的方法。培訓結束后，參訓者分小組進行培訓心得體會討論，大家談了在實際工作中存..
7月8日上午，益民現代商貿服務職業技術學院開展了《職業心態與壓力管理》的培訓，公司領導班子、中層干部、各門店負責人共計50余人參會學習,余世維博士講授了關于壓力的定義以及減輕壓力的方法。 培訓結束后，參訓者進行了培訓心得體會交流發言，大家紛紛表示本次培訓收獲較大。公司黨支部書記、董事長馮克審結合省、..
6月30日，益民公司工會開展第三輪拓展訓練，各參訓員工精神抖擻，熱情高漲，積極參與。 在四項難度較大的拓展訓練中，益民人發揚敢拼敢闖的精神，凝心聚力，共同克服困難，全員參與完成所有訓練。 至此，益民公司工會拓展訓練圓滿結束，通過本次工會拓展訓練一是挖掘員工潛能，體會團隊與自我潛能的突破；二是增..
為推動與深化企業文化建設，豐富員工文化生活，拓展眼界，增強企業員工凝聚力，2017年5月26日益民公司工會組織啟動了以“陽光益民.凝聚你我”為主題的工會活動，活動內容為：1.參觀體驗生態農業基地，2.拓展培訓?；顒娱_展將分為三批進行，范圍涵蓋公司全體員工。 5月26日上午，80余名首批參加活動員工抵達更新農業基..
5月20日上午，益民現代商貿服務職業技術學院繼續開展了《贏在執行》第二部分針對管理者的培訓，益民公司領導班子、中層干部、各門店負責人共計30余人參會學習,本次培訓講授了執行力不強八個方面的原因以及從七個方面分析了怎樣才能成為一個執行力強的管理者。 培訓結束后，參訓者進行了培訓心得體會交流發言，紛紛表..
近日，益民現代商貿服務職業技術學院繼續開展了《贏在執行》第二部分輪訓，益民公司各部門職員和門店管理員、收銀員60余人參會學習,認真思考余世維博士對執行力的兩個方面解讀：反思員工問題解碼能力和如何成為具有執行力的人。 培訓后對本次內容展開了交流討論，參訓員工踴躍發言，積極討論，結合自身實際情況..
